.:: Sectores ::.

Metas: Obtener asociados que participen en la Cooperativa a través de los Valores y Principios del Cooperativismo.

Necesidades: Crear el sentido de pertenencia cooperativista para el desarrollo del trabajo asociado integral en el Sector.

Debemos: Hacer de cada Sector una Unidad de Desarrollo, que diagnostique la situación de la cooperativa y la comunidad, proporcionando estrategias de desarrollo y mejorando continuamente en beneficio del colectivo cooperativista y ciudadano.

Estructura Organizativa de un Comité de Sector

Responsabilidades del Coordinador (a)

Representar al Comité de Sector ante la Cooperativa.

Gestionar la coordinación de las reuniones en el Sector a través de la aplicación del Reglamento de Dirección y Debate.

Planificar y organiza conjuntamente con los asociados del Sector el Plan de Acción de las actividades socio – productivas.

Organizar conjuntamente con los representantes de las Instancias el Plan Macro del Sector.

Convocar a reuniones ordinarias y extraordinarias de asociados del Sector.

Presentar ante el Comité de Educación y la Asamblea Sectorial el informe de gestión Sectorial.

Llevar la Estadística de los asociados del Sector.

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